共済
公的な社会保険制度であり、国民が苦しい状況に陥った時に、社会全体で助け合う制度のことです。失業保険や医療保険、年金などが公的社会保険制度にあたります。社会保険制度は、国民の生活を安定させ、不幸な事態を未然に防ぐために、国民全体で負担する制度です。
共済保険
共済保険とは、特定の災害や病気などによって被害を受けた個人や家族を支援するための保険です。保険に加入している場合、被害を受けた場合には、損害賠償や介護料、生活費などの補償を受けることができます。共済保険には、国民健康保険や厚生年金保険などがあります。
共済組合
共済組合とは、共済（kyousei）を目的として設立された組合です。共済とは、会員間で協力して、財政的な支援を受けることを意味します。共済組合のメンバーは、組合の利益を守るために協力し、財政的な支援を受けることで支出を削減し、生活レベルを維持することを目的としています。共済組合は、個人の保険料を低く抑えることによって、健康や社会的安全保障などの約束を提供しています。また、組合のメンバーは財政的な支援を受けることなく、貯蓄を行うこともできます。
共済年金
共済年金とは、国民の福祉を支えるために国が支給する給付金のことです。共済年金には、死亡保険、障害保険、生命保険、老後年金、雇用保険などがあります。共済年金は、社会保障制度や社会保障施策を実施するために必要な費用を支出する財政支出として行われています。
共済病院
おいどん共済病院とは、全国に約100病院を展開する、連合生命保険のグループ会社である連合生命共済病院が運営する病院です。
おいどん共済病院では、患者さんのために診療科の豊富な種類を揃え、受診者のニーズに応えるようサービスを提供しています。また、連合生命保険会社の保険取り扱いを行っており、病院請求や保険証の交換などが可能となっています。さらに、おいどん共済病院では、患者さんがより安心して受診できるように、高い質の診療を提供するための様々な取り組みを行っています。
共済掛金払込証明書
共済掛金払込証明書とは、会員の公的福祉手当を受け取るために、共済事業者から会員に支払われた金額を証明する書類です。公的福祉手当を受け取るためには、共済事業者が公的福祉手当を受け取る会員に対して、共済掛金を支払う必要があります。この掛金を支払う際に発行されるのが共済掛金払込証明書です。
共済掛金
共済掛金とは、加入者が病気や事故などで仕事ができなくなった際に、失業保険料を受け取るために支払われる保険料のことです。共済掛金は、労働者側にとって非常に重要な保護となり、失業保険料として支給されます。これにより、失業している労働者に必要な基本的な生活費を確保することができます。
共済会
社会保険労務士共済会とは、社会保険労務士が互いに協力して助け合って社会保険事業を行う組織です。社会保険労務士共済会は、社会保険労務士の権利を守り、社会保険労務士の生活を支援し、社会保険労務士全体の良い状況を作り出すために活動しています。社会保険労務士共済会は、社会保険労務士の人権を尊重し、社会保険労務士の労働環境を改善し、社会保険労務士の生活水準を向上させることを目指しています。
共済火災保険
共済火災保険とは、複数の保険会社が合同して行う火災保険のことです。共済保険は、単一の保険会社が一人の保険主に対して行う火災保険とは異なる仕組みになり、複数の保険会社が定めた共同の契約条件に基づいて保険金を支払っています。共済火災保険は、被保険物の重大な損害をカバーすることができるので、複数の保険会社が協力して保険金を支払うことにより、大きな損害を最小限に抑えることが可能になります。
共済 保険 違い
社会保険と公的福祉は、国や地方自治体が、国民の福祉を確保するために、国民が社会保障を受けることができるように政策を提供する制度のことです。
一方、共済保険は、企業や個人が、被保険者が災害が起きたときに保険金を支払うために、保険料を支払うことで、保険会社から被保険者に支払う保険金を受けることができる制度のことです。
つまり、社会保険や公的福祉は国や地方自治体が支援する制度であり、共済保険は保険会社が提供する制度です。
共済 年末調整
年末調整とは、社会保険料などの税金を、年末に請求している場合に行う調整のことです。健康保険や厚生年金などの加入者に対して、年間の加入期間に応じて、社会保険料や厚生年金保険料を支払う義務があります。そのため、年末になると、正確な加入期間に応じた請求額を確定して調整を行います。そのため、年末調整を行うと、加入期間が延長された場合や、加入期間が短縮された場合など、支払額が変わったりすることがあります。
県民共済
北海道県民共済は、北海道の住民が事業によって発生するリスクを共有し、損害を補償するための公的な保険制度です。県民共済に加入することで、事業者や労働者が事業によって発生する損害を公的な保険制度を利用して補償することができます。また、労働者が職場での事故や病気によって生じた損害を公的に補償するための仕組みも提供されています。
府民共済
都道府県民共済は、都道府県が民間の保険会社と共同して、都道府県内の住民に対して、生活保護や介護保護などの生活支援サービスを行う制度です。都道府県民共済は、住民が一定の要件を満たしている場合に、特定の医療費や介護費などの保険費用を支給します。また、住民が必要とする生活支援サービスを行うため、支援サービスを行う地域密着型の機関を設置することもあります。都道府県民共済は、地域社会の継続的な発展を支援するとともに、住民の生活を安定させるために重要な役割を果たしています。
国民共済
国民共済とは、国が国民のために設けた社会保障制度です。国民共済制度では、国民が退職や失業、貧困、病気などによって不安定な状態に陥りうる場合、国から給付が行われます。また、国民共済制度を導入することで、国民の健康保険、介護保険、住宅支援などの社会保障サービスを向上させることが可能となります。
コープ共済
コープ共済は、信用協同組合が行う金融サービスのことです。信用協同組合は、集まった加盟者の資金を利用して融資を行う金融機関です。コープ共済は、会員の貯蓄や資金調達を安定して行うため、融資を行うだけでなく、財産保険、生命保険、投資などのサービスも行っています。コープ共済のサービスは、消費者金融や住宅ローンなど、多岐にわたっています。
こくみん共済
日本の公的保険制度の一つで、社会保険制度の中でも最も基礎的なものです。国民全体にわたり、病気や年齢などの生活リスクを保険し、共済制度によって保障されるものです。医療保険、介護保険、雇用保険、厚生年金保険など、全ての社会保険制度がこみん共済の基礎となっています。
共済 公務員
公務員とは、国、自治体、公的機関などの公的組織に勤務する人のことを指します。公務員は、国や自治体などの公的機関から雇用されて、公的な任務を遂行する者です。公務員は、行政、法務、警察、教育、福祉などの分野で働く人々ですが、公務員としての特徴は、安定した職権や権限を持つことです。また、公務員の仕事は、国民の福祉を守るために重要な役割を果たしています。公務員には、公的な社会保険の加入や、共済保険の加入が必要です。公務員の仕事には、一定の資格が必要である場合もあります。
共済ってどういう意味ですか？
社会保険とは、国民が社会的、経済的な危機や困窮に対処するために政府が設定した制度です。社会保険の主な分野として社会保障（年金、医療保険など）、労働安全衛生、労働保険、保健福祉などがあります。社会保険制度は、個人が困難な状況にある際に支援する制度として活用されています。
国民共済と全労済は一緒ですか？
いいえ、違います。国民共済は、国家が支給する社会保障制度の一つであり、国民共済保険を受けることで、支給される給付金や特別待遇などの社会保障サービスを受けることができます。一方、全労済は、労働者が労働関係で起こる災害や病気等に対する社会保障制度であり、労働者が労働関係で起こる病気や事故などに対して、病院治療費、救済金、介護保険、厚生年金などの社会保障サービスを受けることができます。
国民共済と県民共済の違いは何ですか？
国民共済とは、政府が経済・社会活動を支援するために、国民全体に、「税金」を徴収して、国民全体の利益を最大化することを目的とした公的な社会保障制度です。
県民共済とは、各県が経済・社会活動を支援するために、県内の住民に、「税金」を徴収して、県内の利益を最大化することを目的とした公的な社会保障制度です。
コープ共済 あいぷらす 満期金いくら？
コープ共済の「あいぷらす」は、満期金について定められている範囲内で、利用者が自由に設定できるプランです。満期金は、保険料の金額に応じて異なります。お客様に最も適した保険料をご提案いたしますので、詳しくは、コープ共済の説明会などでお問い合わせください。
